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卫东区统战部四抓加强干部队伍建设
 
发布时间:2014-8-26 17:31:02
    一是抓制度建设。把解决问题与建章立制结合起来,注重以制度规范办事程序、规范人的行为。在原有制度基础上,进行修订、补充、完善,建立健全了部长办公会制度、学习制度、车辆使用管理制度、考勤管理制度、财务管理制度等等,通过制度的建设,促进了规范化管理。
    二抓调查研究。要求统战干部深入基层、深入广大统战成员中广泛开展调查研究,了解掌握第一手材料,着重在研究解决当前统一战线出现的新情况、新问题及难点、热点问题上下功夫。先后开展了“统一战线助力三产行动”、“现代物流产业集聚区建设”、“非公有制企业文化建设”等一批课题的调研。
    三抓服务效率。建立了统战部门党员领导干部与统战成员联系交友制度。每个领导干部联系若干个重点人士,与联系对象定期联络、保持沟通,在做好思想政治工作的同时,倾听他们的内心想法,切实为统战对象解决实际困难问题,此项工作的开展,进一步密切了与统战对象的联系,调动和激发统战对象参与我区改革发展的积极性。
    四抓班子建设。紧密结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,要求部领导干部带头学习,带头深入基层、带头开展调研、带头厉行节约、带头执行制度,以领导干部的率先垂范,带动和影响一般干部职工,努力使统战干部廉洁、勤政、务实、奉献的良好形象更加牢固。