一是强化学习。坚持把学习作为统战干部的立身之本，形成抓学习的长效机制，实行每周一次例会学习，组织统战系统机关干部学习党的理论和统战方针政策，交流学习体会，增强学习的针对性和实效性，努力营造学习型机关，塑造学习型统战干部，切实提高广大统战干部的理论政策水平和思想政治素质。今年以来，组织了7次统战系统集中学习活动。
    二是及时汇报。上级下发的有关统战工作重要文件、经验、资料、信息，及时呈送给区委主要领导批阅；统战工作的重要情况，及时向主要领导汇报，让领导第一时间有所了解，争得领导的支持；统战工作的重要会议、活动等事项及时汇报，并恳请主要领导参加。这样能够使领导更好地了解统战工作的全局，更有利于统战工作的开展。向区委主要领导汇报了4次统战工作情况，在区委常委会上专题汇报统战工作2次。
    三是灵活宣传。利用网站、报刊、杂志等媒体宣传统战工作，扩大统战工作影响力，发表各类稿件10余篇；借助“河南平顶山卫东统战”微信公众平台，加大宣传力度，介绍统战知识，及时反映统战政策，交流经验，展示卫东统战风采，截止目前，在微信平台编发41条信息。在全区统战工作年度大会及各种有关会议上，宣传党的统一战线理论方针政策，营造大统战、大宣传氛围。
    四是建章立制。建立联系制度，加强与统战对象的联系交流，定期与统战对象交流沟通，谈心交心，广泛听取他们的意见建议，帮助统一战线成员解决实际困难，今年以来，为统战对象协调解决10余项困难问题。另外还修订了学习、信息报送、会议等制度，以制度为措施，确保统战工作扎实有效开展。

来源：卫东区委统战部办公室