“能力作风建设年”活动开展以来，卫东区委统战部认真贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”要求，始终坚持以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为指导，不断提升统战干部干事创业的精气神，有效促进统战系统干部职工作风大转变、能力大提升。

一是抓理论学习促思想提纯。创新学习方式方法，每周开展“干部大讲堂”活动、利用红色资源推进党支部主题党日活动提质增效；深入开展理论培训，通过举办《中国共产党统一战线工作条例》培训班、铸牢中华民族共同体意识——推进民族团结进步专题培训会等，不断提升统战系统干部职工理论水平，有力推动统战工作顺利进行。二是抓制度规范促能力提升。坚持和完善考核制度、工作制度、财务制度等，结合“能力作风建设年”活动制定部机关量化考核细则，将常态化工作纳入细则，以此作为干部年终考核、推荐使用的参考依据，从而调动了统战系统干部职工工作的积极性。三是抓作风建设促工作提效。通过开展文明创建、传统节日、“喜迎二十大”系列活动等，着力提高统战干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力，不断增强做好新时代统战工作的本领。

活动开展以来，部机关强化服务意识，开展联谊交友活动，做好民营企业、非公有制经济人士以及民族宗教界人士、港澳台、侨胞侨属以及新的社会阶层人士和党外知识分子的联谊交友活动，不断扩大统一战线团结面、画出最大同心圆，以统战干部的作风大转变促统战工作新提升。

来源：卫东区委统战部